mardi 18 décembre 2012

Offrez vous un assistant virtuel !

Vous en avez rêvé !
Maintenant c’est possible grâce à Media JD  : partout en France, nos assitant(e)s virtuelles se mettent à votre service, à distance , pour vous libérer de vos tâches marketing ( rédaction de mails, SEO,netlonking,...)  ou administratives ( traduction, bases de données,...). .
Pour vos besoins privés comme professionnels, profitez des compétences de nos «assistants virtuels » à un taux horaire trés compétitif .
Nous pouvons intervenir 24/24 6j/7
Courrier, classement, démarches, travaux bureautiques,actions commerciales et marketing  et bien plus encore.
Pour en savoir plus, contactez moi !
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




J'arrete de raler

Une personne râle en moyenne 15 à 30 fois par jour...

Si cela devient vite insupportable pour son entourage, c'est finalement tout aussi énervant pour soi-même : frustrant, agaçant, fatigant...

Mais comment faire ? Christine Lewicki a fait le pari d'arrêter de râler pendant 21 jours consécutifs !

Elle vous propose de relever le défi et de tourner le dos à ces frustrations, ces énervements et cette fatigue que la râlerie engendre, pour retrouver sérénité, calme et plaisir de vivre !

Une méthode toute simple en 4 phases, mais très efficace pour transformer son quotidien : se lancer le challenge ; prendre conscience du challenge ; constater les premiers bénéfices ; consolider ses acquis...
 
Christine Lewicki, française basée à Los Angeles, est fondatrice et directrice de la société O Coaching Inc. Coach d'entreprise certifiée, conférencière, formatrice en développement personnel et facilitatrice de groupe MasterMind, sa clientèle se déploie aussi bien aux États-Unis, qu'en Asie et en Europe.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mercredi 12 décembre 2012

Le coaching

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années.
 
Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance.
 
Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.

Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.
 
 
Professeur de psychologie à l'Université Paris 8 où il est responsable pédagogique du diplôme d'études supérieures sur le coaching, Pierre Angel est également  coach de dirigeants.
Psychologue clinicien, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige une société de conseil en ressources humaines et il est chargé d'enseignement à l'Université Paris 8.
 
Version Kindle
 
 
Version papier
 
 
Un exemple  de coaching réussi de secrétaire :
 
Cordialement,
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mardi 11 décembre 2012

Etre plus efficace

L'efficacité personnelle au service de l'entreprise, des autres et de soi-même ! Au-delà des structures et des stratégies, l'efficacité est aujourd'hui déterminante, tant dans des situations de vie personnelle, qu'en entreprise pour les managers.


A partir d'exercices de sensibilisation, d'entraînements et d'apports méthodologiques, ce livre aborde les 5 clés de l'efficacité.

Vous serez ainsi réellement plus efficace dans vos tâches quotidiennes, tout en maîtrisant mieux le rapport qualité/temps.

Au moyen d'outils pratiques, l'auteur vous incite à retrouver le plaisir d'agir pour finalement vivre mieux.

Les 5 clés de l'efficacité
  1. Se connaître :Se comprendre et comprendre les autres
  2. Lire plus vite : Savoir s'informer et mémoriser mieux
  3. Optimiser son temps : Elaborer un plan d'action en gagnant du temps
  4. Prendre la bonne décision : Analyser un problème et trouver sa solution
  5. Etre créatif : Générer efficacement des idées neuves
Patrice Stern est professeur émérite et directeur scientifique du
mastère of business consulting à ESCP-EUROPE. Expert en
management et dynamisation sociale, il poursuit des missions
de conseil pour une meilleure efficacité des dirigeants et des
organisations. Il est intervenu et intervient dans près de 30
écoles ou universités, françaises et étrangères : Ecole des
Mines, Ecole Polytechnique, ENA, Institut Français de la
Mode, Ecole supérieure des affaires... Il est aussi l'auteur
d'articles et d'ouvrages sur le management des hommes et des
structures.
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




jeudi 29 novembre 2012

Les Petits Secrets de l'entretien d'embauche

Si vous voulez un guide conventionnel pour les entretiens d’embauche, oubliez ce livre, il n’est pas fait pour vous.
 
Il y a d’autres ouvrages qui font cela, mais qui ne donnent pas obligatoirement les meilleurs conseils.
 
Ce livre va directement à l’essentiel de l’entretien d’embauche sans chercher à compliquer.
 
Il donne, dans un langage simple, des conseils de professionnels inspirés de l’expérience de l’auteur en la matière.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




La motivation

Être motivé, c’est sûr, ne suffit pas pour réussir. Mais sans motivation, pas de réussite possible.
Alors, qu’est-ce que la motivation ? Comment fonctionne-t-elle ? Comment faire pour se motiver et motiver les autres ?

La motivation ne tombe pas du ciel et elle résiste à l’autosuggestion comme aux exhortations quotidiennes. Il ne suffit pas de se répéter « je suis motivé » pour l’être et de dire aux autres « soyez motivés » pour qu’ils le soient.
La motivation personnelle résulte de l’interaction de plusieurs facteurs tels que la volonté, l’affirmation de soi, le goût d’entreprendre, la force de persuasion, etc.

Ce MiniGuide vous explique la vraie nature de la motivation et les conditions indispensables à une motivation suffisante. Vous apprendrez aussi comment vous auto motiver à chaque fois que nécessaire. Si vous êtes responsable d’une entreprise ou cadre supérieur, nous vous proposons des méthodes pour identifier et résoudre les problèmes de motivation de vos collaborateurs. Nous vous fournissons les clés pour inciter vos collaborateurs à s’impliquer, aussi fortement que durablement, au sein de l’entreprise.

Au sommaire, notamment :
Comment fonctionne la motivation ;
Les trois grandes erreurs à propos de la motivation ;
Les voies de la réussite personnelle ;
Comment motiver vos collaborateurs ;
Quels outils de motivation utiliser ?

Grâce à cet ouvrage simple et didactique, vous pourrez immédiatement appliquer ces idées-forces à votre propre situation en réalisant les petits exercices (tableaux, questions, etc.) proposés.

A propos des auteurs :
Rainer Niermeyer est coach en management. Il compte parmi ses clients de nombreuses entreprises internationales, telles que Accor, Airbus ou eBay.
Manuel Seyffert est responsable des ressources humaines du groupe Dell.
 
Version Ebook
 
 
Version brochée
 
 
Osez être extraordinaire !
Dare to be great !
 
 
 
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




lundi 26 novembre 2012

Recevez gratuitement jusqu’à 80.000 euros de coaching

Bonjour ,,
Lisez ce message très attentivement s’il vous plaît.
Comme vous le savez sans doute, les hommes et femmes à qui tout semblent
sourire ont un secret: ils s’offrent les services d’experts et de coachs en tous
genres.

Le problème, c’est que du coaching de qualité coûte entre 500 et...5.000 €
de l’heure... Ce n’est donc pas à la portée de toutes les bourses...
Que diriez-vous de recevoir un coaching de cette trempe pour... zéro € ?
Vous pensez cela impossible ? Lisez la suite...
16 experts se sont unis pour partager avec vous les secrets de leur réussite.
Ils vont s'inviter dans votre salon pour vous aider, vous motiver et vous
démontrer par l'exemple que C'EST POSSIBLE.
Car oui !
Vous pouvez jouir d’une vie meilleure, plus épanouissante, plus vibrante…
Que ce soit en amour, dans vos relations, dans votre santé, vos finances…
Ils ne laisseront rien passer ! Vous serez comblé !
Laissez moi vous expliquer. Une coach belge a réussi à réunir  une palette
d’experts en réussite qui couvre quasi tous les domaines de la vie pour :
La seconde édition du Sommet Mondial de la Réussite.
 
Vous allez recevoir en l'espace d'une semaine (du 04 au 10 décembre),
16 webconférences d'une heure chacune tranquillement chez vous.
Et vous savez quoi ? C'est totalement gratuit alors que ce cadeau est d’une
valeur inestimable...
Ces experts ne vont pas seulement vous expliquer ce qu'ils font pour réussir,
ils vont aussi vous inviter à agir pour plus de succès dans votre vie.
Pour participer à ce qui va être L'ÉVÈNEMENT web de cette fin d'année
2012, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant et de vous inscrire
(et c’est gratuit comme vous le savez déjà)
 
Amicalement,
 
 
PS : Attention, ce sommet ne sera accessible gratuitement que pendant
la semaine du 4 décembre au 10 décembre. Ne loupez pas le coche :
16 experts en réussite vous boostent pendant une semaine
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mardi 20 novembre 2012

Faites le point sur votre carrière

Comment réussir à rester soi-même dans un monde en perpétuel changement ?
 
A l'heure de la mondialisation, les cadres doivent en permanence pouvoir remettre en question leur façon de « fonctionner » pour mieux s'adapter aux changements.

A travers une méthode éprouvée, l'auteur montre comment chacun peut devenir sa propre boussole pour répondre aux questions essentielles qui suis-je ? Où vais-je ? et acquérir ainsi les clés pour donner le meilleur de soi-même.

Cet ouvrage s'adresse aux cadres qui souhaitent valoriser leurs premières expériences ou bien sont confrontés à des modifications d'organisation et à tous ceux qui se posent la question d'un changement de vie professionnelle.
 
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




jeudi 15 novembre 2012

Business Model You: Réinventez votre carrière gr��ce à une méthode révolutionnaire

Envie d'une nouvelle carrière ou même d'une nouvelle vie ?
Il est plus facile d'en rêver que de passer à l'action, même si le contexte actuel incite au changement... Alors, prenez confiance en vous en utilisant le modèle présenté dans ce livre !
Graphique, ludique, il tient en une seule page et a déjà aidé des milliers de personnes à se réinventer.
 
Après le succès de Business Model nouvelle génération, les auteurs appliquent ici les mêmes principes à l'individu et sa carrière : ils montrent comment être créatif et innovant dans la gestion de son parcours personnel et professionnel. Enfin une méthode pour optimiser le business model le plus important de tous : le vôtre !
 
• "Business Model You est un véritable tremplin pour une vie équilibrée et pleine de sens" Philipp Galligan (Consultant, Irlande)
• "Le business model personnel est un outil visuel et innovant, très performant pour définir qui vous êtes et ce que vous pouvez faire" James C. Wylie (Coach en vie professionnelle, États-Unis)
• "Les entreprises qui réussissent remanient sans cesse leur business model. Alors, pourquoi pas vous ? " Ralf Meyer (Consultant et business angel, Allemagne)
• "Un livre pratique et ludique pour s'épanouir dans la vie, en se focalisant moins sur ses compétences que sur sa valeur apportée" Gary Percy (Directeur du marketing, Australie)
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




vendredi 26 octobre 2012

Everything Counts !

Everything Counts! is an execution strategy for inspiring excellence and driving exceptional results.
 
Too many people and organizations are mired in a mediocrity of their own making.
They focus their attention and efforts on getting the big things right, but they ignore the little things that often make a big difference.
As a result, reputations are damaged, brands diluted, and loyalty is lost by blatant disregard for the small stuff which negatively impacts the customer experience.
 
For years, we've been taught not to sweat the small stuff, but in the real world of business, Everything Counts.
 
Everything Counts is a call to greater awareness and with awareness comes a responsibility to raise the performance bar.
It offers a powerful operating philosophy that will steer your organization to reach higher levels of growth, productivity, and performance.
 
From the smallest customer contact to the most minute details of product quality, the little things add up to a pretty big deal. Serving as the definitive guide on organizational and personal mastery, this book gives you a foundation for unparalleled customer service, superior quality, and consistent performance.
 
This book :
- Shows how concentrating on the small things leads to growth, productivity, personal success, and business greatness
- Helps you motivate your people and teams to achieve better results on both the personal and organizational level
 
Everything Counts reminds us that seemingly small things can make tremendous differences.
The purpose of this book is to help you internally define and take ownership of the most fundamental principle behind achieving results beyond your expectations-a single idea with an actionable focus-
Everything Counts !
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mercredi 24 octobre 2012

Are you ready for your next interview ?

Hi,

Are you a fresh graduate and planning for a job interview?
Do you know according to a survey 87% of the fresh graduates never clear the interviews ! There are a lot of minor things that are considered while interviews that are extremely important to be taken care of.

----Arriving late, having little knowledge about the company and the position applied for, having a superiority complex and behaving arrogantly can ruin your career.
----The body language of the applicant must also denote that he is confident yet not overpowering.
----You must maintain eye contact, have a strong handshake, and avoid looking defensive by the act of crossing the arms.
----Wearing the right clothes is crucial for projecting a confident stance. As they say, it is better to go to an interview over-dressed than being under-dressed.
----And much much more !!

Do you think you are completely ready for the interviews? No ?
Don't worry ! We are here for you.
 
We organise special Mock interview service. This Mock Interview teaches you each and everything that you need in order to clear an interview!
In this mock interview, You spend an hour with a recruitment expert or someone that is expert from the field you're applying to, and then you get a half hour debrief on your performance. This mock interview will teach you a lot of things that you need to know before presenting yourself in an interview. It will give you a great confidence and you will be able to clear every interview.
The mock interview last 45 minutes ; 30 minutes of interview itself and 15 minutes of debriefing.

Getting the job you want may be a challenge but that challenge can be taken very smartly with us ! Get your favorite job that you will enjoy rather than  ending up dissatisfied and unhappy. Make the right decision then act on it right NOW !!

Reply to this email and let's prepare your next interview together.
For more information click here


Regards,
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




vendredi 19 octobre 2012

La pleine conscience pour travailler en se faisant du bien

Initiation pratique au bonheur professionnel
 
Le travail occupe le plus clair de notre temps.
Source d'accomplissement et objet de nos ambitions, il est souvent dans le même temps propice aux frustrations, à la perte de sens et à l'épuisement.
 
Cette dialectique amère n'est pourtant pas une fatalité. Depuis quelques années, un faisceau de disciplines mêlant traditions anciennes et méthodes nouvelles converge autour d'une idée forte : là où l'être précède le faire et l'avoir, la clé de l'épanouissement se trouve en chacun de nous, dans notre propension foncière à faire corps avec ce qui advient.
 
Pour la première fois en France, Thierry Chavel adapte la Pleine Conscience au monde du travail.
 
Sous forme ludique et pratique, il propose une initiation profonde en 22 chapitres :
- 22 étapes ponctuées d'exercices pour s'entraîner à travailler en pleine conscience de soi, des autres et de l'entre-deux ;
 
- 22 étapes pour explorer la vocation qui nous anime toujours derrière la motivation qui nous manque parfois ;
 
- 22 étapes pour concilier sagesse personnelle et performance professionnelle.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mercredi 10 octobre 2012

Le but

La vie d'Alex Rogo bascule un beau matin lorsqu'il découvre que l'usine qu'il dirige est menacée de fermeture en dépit de tous les efforts entrepris en matière de robotisation et de réduction des coûts.
Les ventes ont stagné, les stocks ont augmenté et les commandes sont systématiquement en retard.
Devant la dégradation de la situation financière, le vice-président de la société lui donne trois mois pour redresser la barre.
Ces bouleversements dans sa vie professionnelle iront jusqu'à affecter sa vie conjugale. Une rencontre avec son ancien professeur de physique devenu consultant, à qui il confie ses difficultés, va alors transformer ses idées sur l'organisation et les objectifs de son usine. Ce qu'il tenait pour des évidences depuis plusieurs années va s'écrouler et des indicateurs radicalement nouveaux vont s'avérer nécessaires pour restaurer la rentabilité de son usine.
Ce "roman industriel" a été écrit par un consultant en management de renommée internationale, également scientifique et éducateur, qui a souhaité faire passer sous une forme originale ses idées en matière de gestion industrielle. C'est une illustration de sa théorie des contraintes conçue pour aider les managers à déterminer ce qui doit changer dans l'entreprise, vers quoi changer et comment mettre en place le changement. Ce roman passionnera tous ceux qui souhaitent faire progresser leur organisation : il les invite à pourfendre les idées reçues et leur propose une vision nouvelle de leur mission.
 
"En se fixant UN but, une entreprise peut ainsi construire sa strategie. Mais est-ce que cela se limite seulement a l'entreprise ? A lire absolument...."
 
"Une approche si simple: un roman mettant en scène des situations de la vie de tous les jours comme métaphore des changements possibles dans toute organisation, en particulier dans les organisations de processus"
  
Eliyahu M. Goldratt, conseiller en management de renommée internationale, est aussi éducateur, philosophe et scientifique. Mais c'est avant tout un penseur, un agitateur d'idées qui stimule son auditoire. Pourfendeur d'idées reçues, il engage les dirigeants à remettre en cause les pratiques et le mode de pensée conventionnel qui font obstacle au progrès en leur proposant une vision nouvelle de leur mission.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




Apprendre à prendre des notes

Vous devez suivre un cours mais le professeur ne vous laisse pas le temps de noter ? Vous avez une réunion importante mais vous avez du mal à vous concentrer ?
 
La prise de notes est indispensable pour préparer un examen, un mémoire, un rapport... Elle permet de mieux comprendre et de mémoriser plus facilement. Cette méthode simple et efficace vous aidera à prendre des notes à l'école, à l'université ou au bureau. Mais la prise de notes ne se limite pas à un usage scolaire ou professionnel. Vous pouvez tout aussi bien avoir envie de noter vos impressions sur un livre, un film, un voyage... A la pointe de la technologie, ce Librio propose également des pistes pour passer au numérique.
 
André Giordan est professeur et docteur en sciences de l'éducation. Jérôme Saltet est l'un des fondateurs des Éditions Play Bac. Ils ont déjà écrit plusieurs ouvrages ensemble, notamment Apprendre à apprendre, publié chez Librio, et Changer le collège, c'est possible, chez Oh ! Éditions et Play Bac, 2010.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




jeudi 4 octobre 2012

Job Interview : Reussir les entretiens de selection en francais et en anglais

Bonjour,
 
Aujourd'hui, je vous recommande le livre : " Job Interview : Reussir les entretiens de selection en français et en anglais. "
 
Job interview : réussir les entretiens de sélection en français et en anglais répond à trois objectifs :
1. aider les candidats à préparer efficacement leurs entretiens de sélection, que ces entretiens se déroulent en anglais ou en français, 2. fournir les outils linguistiques nécessaires à la réussite de l'entretien en anglais,
3. donner aux candidats des exemples concrets d'utilisation des moteurs de recherche sur Internet pour optimiser l'efficacité, l'exactitude et l'authenticité de leur discours.
 
Cet ouvrage contient notamment : des conseils essentiels à mémoriser avant d'aborder un entretien de sélection, plus de 300 questions d'entretien d'embauche allant des plus classiques aux plus atypiques (chaque question est formulée en anglais et traduite en français, et des réponses pertinentes aux questions-clés sont proposées dans les deux langues), des CV types en anglais, des modèles de lettres de motivation et de lettres de recommandation en anglais, 600 mots de vocabulaire et expressions idiomatiques pour aider les candidats à bâtir leur argumentaire en anglais, des exercices corrigés de grammaire anglaise qui permettront aux candidats de construire des phrases exactes. Cet ouvrage s'adresse aux étudiants comme aux cadres confirmés et propose des pistes de réflexion différentes à ces deux publics.
 
Après avoir été cadre dans la vente et le marketing, Christel Diehl enseigne l'anglais des affaires à l'Université Nancy II.
 
Elle a publié L'anglais du droit des affaires et NEW TOEIC : comment optimiser son score dans la collection Major.
 
Patrick Taranto
Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




jeudi 20 septembre 2012

Finish Strong

Hi,

September 20th is an important day as it begins the final 100 day
countdown of the year. 265 days are now gone, and the only ones
that matter now are these final 100 days.

With that in mind, I wanted to share with you a great story about
what it takes to finish the year strong.

The Tour de France is one of the toughest most grueling races in
the world.

One hundred and thirty-eight racers take 21 days to cover over 2000
miles.

In 1989 US cyclist Greg LeMond was 50 seconds behind the leader, who
just so happened to be a two-time Tour de France winner,) going into
the final leg on the final day.

It was considered an insurmountable lead to everyone. Well that is
to everyone except Greg and his team.

It would have been easy for Greg to give up, go through the motions
and settle for second place.

The time difference was considered impossible to overcome.

Instead, Greg LeMond, just like you and me, believes in the power
of a strong finish and had a plan to win.

Greg not only overcame the 50 second difference, he went on to win
that day with an 8 second lead.

While Greg danced in victory on the Champs-Elysees, his defeated
competitor who took victory for granted and kept doing what he
always did that day sat and wept.

If you believe in the importance of a strong finish, and having a
game plan to win like I do (and Greg LeMond), then check out this
very special extreme performance program:

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374

My very best to you!


P.S. To leverage these last 100 days and finish the year strong,
you really need to see what's on the other side of this link:

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374
Patrick Taranto
Fondateur de Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




vendredi 14 septembre 2012

The importance of September 20th

Hi,

Here's a bold prediction concerning your future.

Outside of your wedding day and the birth of your children, I'll go
so far as to say that this September 20th may very well prove to be
the most important day of your life.

Why?

September 20th is an important date for a number of reasons:

#1 It marks the final 100 days of the year.

#2 It provides you with an opportunity to redeem yourself by
finishing the year strong.

#3 It represents the turning point in your life and will come to
symbolize, the day you took full control of your destiny.

Since you've read this far, consider a few questions:

How many of your goals have you accomplished so far this year?
 
If you continue doing what you've done these past 265 days where
will you be, and what will you be doing on Jan 1, 2013?


Especially when you could be...

Confidently executing the plan that launches your new
project...OR finishing the year strong and exceeding your
annual  goals.

I'd like to show you how, but you have to start now as the clock
is ticking...so click here and take a few minutes to see what I
have to share with you.

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374

My very best to you!


P.S. To make the next 100 days of your life, the best 100 days of
your life your life...you need to see what's on the other side of
this link:

http://www.goalsguy.com/Affiliate/tgg.php?id=833374
Patrick Taranto
Fondateur de Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




lundi 3 septembre 2012

101 Secrets pour bien négocier votre salaire... ou une augmentation

Bonjour,
 
En complément de notre récente interview sur Cadremploi sur "Entretien d'embauche : comment négocier une promesse d'augmentation ?" , je vous conseille le livre suivant cité dans l'article :  101 Secrets pour bien négocier votre salaire... ou une augmentation
 
En effet, dans des périodes difficiles, s'il est une question cruciale dans le monde du travail, c'est bien celle du salaire. Pourtant le sujet reste tabou et la négociation tourne le plus souvent à l'avantage de l'employeur. Il est donc essentiel pour tous les candidats ou salariés de connaître les clés de cet exercice délicat pour mettre toutes les chances de son côté.
 
Daniel Porot est considéré comme le pionnier de la gestion de carrière et de recherche d'emploi en Europe. Il est l'auteur d'une méthode qui porte son nom et qui est devenue la référence en la matière. Il enseigne et a enseigné dans de prestigieuses écoles et universités européennes (HEC, INSEAD pour la France, IMD, St Gall pour la Suisse, LBS, MBS pour la Grande-Bretagne) et américaines (Stanford, Columbia, Kellogg, Wharthon) pour les États-Unis).
 
Patrick Taranto
Fondateur de Media JD 
Tel: 06.01.32.55.51
http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto




mercredi 29 août 2012

How to get real facebook like


How to get real facebook likes


Post a status update mentioning your facebook page.Don’t be afraid to outright ask people to join your facebook page.First of all by using more and more time on facebook.  Ask and you shall receive.Give them a great reason why they should join, tell them news, or find a creative way to mention and link to your page:If you host (or attend) an event with several of your fans take a bunch of pictures, post them to your page, and then ask your friends to tag themselves in the pictures.If you can get your fans to upload pictures to your page, or tag themselves in pictures you uploaded, this will post to their walls as well and will lead to additional traffic for you.Using custom iframes you can create a dynamic facebook landing page with a “reveal tab” that contains content that is visible only to fans of your page.The more valuable your incentive is, the more people will be compelled to click the “Like” button to access it.Examples of exclusive content could be: An exclusive Video, an exclusive whitepaper/.pdf, exclusive pictures.The image below shows different levels of increasing effectiveness for acquiring new fans.
Involver offers apps (and several of them are totally free) that make it easy to create a “Fan Gate” containing incentives, like a file or coupon, that will cause more people to “Like” your page.
Groups are more powerful than pages in terms of their messaging ability. Pages send updates, but groups send messages directly to a users facebook inbox, triggering an email alert.
If you contact the admin of a facebook group with some valuable content that adds value to their readers then this can help them nurture their community and help you build yours.
Send a text message to 32665 (FBOOK) with the words “fan yourusername” OR “like yourusername” (without the quotes).
This feature is ideal when you’re in front of a live audience.

Facebook Badges are a simple, yet effective way to link to your facebook profile.
Unlike widgets, badges are simply images, and will load much faster.

Installing a “Like Box” is an excellent way to allow visitors to your site become fans without even leaving your page.
The like box builder tool makes it easy to customize the size of your like box, the number of connections to display, and even the color scheme.
Shown in the image below is the rarely used “dark” color scheme.

Status tagging is a cool and fairly new feature of facebook.
This feature allows you to tag any page or person by entering the @ sign and then typing the name of the page or person you want to tag.

Use the “suggest to friends” feature of your page. Use this feature sparingly. Personally, I try to only invite people go my page once because I know it annoys me when multiple people invite me.

If you have many friends you might want to consider using the “invite all” Google chrome extension, rather than clicking hundreds or thousands of times.
Installing a like button allows visitors to like your page, and when they do this posts the their activity stream.
This can send more traffic to your site and if you have a facebook “Like Box” and other content promotion your fan page, since this will help you convert your visitors into fans.

Connecting your page to Twitter is an excellent way to convert your twitter followers into facebook fans.
Using this strategy will cause all of your posts to be sent to twitter, with a link back to the facebook version of the post.
The info box uner profile pictures is being phased out, so now if you want an omnipotent link on your profile to your page you will need to list your Page under employment.  Once you do this your Facebook Page will appear under your name on your Profile.


This will allow people to comment on your page, even if they are not a fan.
Any comments made can broadcast to news feeds and lead to more traffic to your page.
Setting up facebook commenting requires registering a facebook application, so act on this tip with caution unless you are comfortable with code.
Since facebook is so widespread you can use any forms of traditional media and achieve results.
Newspapers, Media Buys, Radio, and TV all work, but are often very costly.
To maximize your promotion offer a free gift to those who join you page.
If you do email marketing send a message to your subscribers letting them know about your fan page and consider including a link to your fan page in every email.
Every email you send is an opportunity to link to your facebook page.
Check out the email signature tool wisestamp for a creative way to link to your social profiles.
Business cards are cheap.You can get 500 business cards from Vista Print for $1.99.
For this minimal investment you can get up to 500 new fans for your page!
Throw a link on your card and people will almost certainly check it out.
If you’re pressed for space in your design all page urls can be shortened from facebook.com to fb.me, or fb.com.For example, www.facebook.com/fbflowwww.fb.me/fbflow, and www.fb.com/fbflow all point to the same page.
on of your website there is a good chance that they will click it.