Être motivé, c’est sûr, ne suffit pas pour réussir. Mais sans motivation, pas de réussite possible.
Alors, qu’est-ce que la motivation ? Comment fonctionne-t-elle ? Comment faire pour se motiver et motiver les autres ?
La motivation ne tombe pas du ciel et elle résiste à l’autosuggestion comme aux exhortations quotidiennes. Il ne suffit pas de se répéter « je suis motivé » pour l’être et de dire aux autres « soyez motivés » pour qu’ils le soient.
La motivation personnelle résulte de l’interaction de plusieurs facteurs tels que la volonté, l’affirmation de soi, le goût d’entreprendre, la force de persuasion, etc.
Ce MiniGuide vous explique la vraie nature de la motivation et les conditions indispensables à une motivation suffisante. Vous apprendrez aussi comment vous auto motiver à chaque fois que nécessaire. Si vous êtes responsable d’une entreprise ou cadre supérieur, nous vous proposons des méthodes pour identifier et résoudre les problèmes de motivation de vos collaborateurs. Nous vous fournissons les clés pour inciter vos collaborateurs à s’impliquer, aussi fortement que durablement, au sein de l’entreprise.
Au sommaire, notamment :
Comment fonctionne la motivation ;
Les trois grandes erreurs à propos de la motivation ;
Les voies de la réussite personnelle ;
Comment motiver vos collaborateurs ;
Quels outils de motivation utiliser ?
Grâce à cet ouvrage simple et didactique, vous pourrez immédiatement appliquer ces idées-forces à votre propre situation en réalisant les petits exercices (tableaux, questions, etc.) proposés.
A propos des auteurs :
Rainer Niermeyer est coach en management. Il compte parmi ses clients de nombreuses entreprises internationales, telles que Accor, Airbus ou eBay.
Manuel Seyffert est responsable des ressources humaines du groupe Dell.
Alors, qu’est-ce que la motivation ? Comment fonctionne-t-elle ? Comment faire pour se motiver et motiver les autres ?
La motivation ne tombe pas du ciel et elle résiste à l’autosuggestion comme aux exhortations quotidiennes. Il ne suffit pas de se répéter « je suis motivé » pour l’être et de dire aux autres « soyez motivés » pour qu’ils le soient.
La motivation personnelle résulte de l’interaction de plusieurs facteurs tels que la volonté, l’affirmation de soi, le goût d’entreprendre, la force de persuasion, etc.
Ce MiniGuide vous explique la vraie nature de la motivation et les conditions indispensables à une motivation suffisante. Vous apprendrez aussi comment vous auto motiver à chaque fois que nécessaire. Si vous êtes responsable d’une entreprise ou cadre supérieur, nous vous proposons des méthodes pour identifier et résoudre les problèmes de motivation de vos collaborateurs. Nous vous fournissons les clés pour inciter vos collaborateurs à s’impliquer, aussi fortement que durablement, au sein de l’entreprise.
Au sommaire, notamment :
Comment fonctionne la motivation ;
Les trois grandes erreurs à propos de la motivation ;
Les voies de la réussite personnelle ;
Comment motiver vos collaborateurs ;
Quels outils de motivation utiliser ?
Grâce à cet ouvrage simple et didactique, vous pourrez immédiatement appliquer ces idées-forces à votre propre situation en réalisant les petits exercices (tableaux, questions, etc.) proposés.
A propos des auteurs :
Rainer Niermeyer est coach en management. Il compte parmi ses clients de nombreuses entreprises internationales, telles que Accor, Airbus ou eBay.
Manuel Seyffert est responsable des ressources humaines du groupe Dell.
Version Ebook
Version brochée
Osez être extraordinaire !
Dare to be great !
- Patrick Taranto
- Media JD
- Tel: 06.01.32.55.51
- http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto
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