Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d’années.
Il est un processus d’accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d’optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance.
Cette relation d’aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l’organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd’hui le coaching.
Professeur de psychologie à l'Université Paris 8 où il est responsable pédagogique du diplôme d'études supérieures sur le coaching, Pierre Angel est également coach de dirigeants.
Psychologue clinicien, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige une société de conseil en ressources humaines et il est chargé d'enseignement à l'Université Paris 8.
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Un exemple de coaching réussi de secrétaire :
Cordialement,
- Patrick Taranto
- Media JD
- Tel: 06.01.32.55.51
- http://fr.linkedin.com/in/patricktaranto
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