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Si vous cherchez une nouvelle opportunité professionelle par notre intermédiaire, nous pourrions être amenés à partager vos données personnelles avec des employeurs, dès lors que vous en aurez été informés et aurez donné votre accord.
Nous vous remercions de prendre connaissance de la Politique Informatique et Libertés de Media JD et de nous confirmer votre accord. Si vous refusez de donner votre accord, nous serons contraints de ne pouvoir donner suite à votre demande.
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Politique Informatique et Libertés
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A propos de la Politique Informatique et Libertés
La présente Politique Informatique et Libertés vise à vous informer des engagements de Media JD concernant la collecte et la gestion de vos données personnelles.
Media JD s’engage à assurer la protection de votre vie privée. Ainsi, lorsque vous nous confiez des informations personnelles permettant de vous identifier, vous pouvez être assurés que nous utiliserons ces données personnelles conformément à la présente politique de confidentialité. Tous nos salariés et les éventuels sous-traitants ayant accès à notre système d’information sont tenus de respecter nos engagements de confidentialité et de sécurité.
Media JD est susceptible de modifier cette Politique Informatique et Libertés de temps à autre. Nous vous invitons à consulter la dernière version applicable qui est en ligne. La version de cette Politique Informatique et Libertés est datée du mois d' Avril 2018.
Lorsque vous acceptez la Politique Informatique et Libertés de Media JD vous donnez votre consentement afin que Media JD puisse utiliser vos données personnelles conformément aux conditions ci-après.
Le contenu de la Politique Informatique et Libertés
Candidats : les informations que nous collectons et les modalités de leur traitement
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Afin de nous permettre de vous assister efficacement dans votre recherche d’opportunités professionnelles, nous collecterons des données personnelles vous concernant, et plus particulièrement votre CV mais également les données obligatoires relatives à la procédure d’enregistrement qui comprend notamment :
- Votre nom
- Vos informations de contact dont votre adresse email
- Votre carrière professionnelle
Nous conservons et utilisons ces données afin de :
- Vous aider à trouver de nouvelles opportunités de carrière.
- Communiquer avec vous quant au suivi de votre candidature.
- Vous fournir des informations sur les sociétés qui recrutent actuellement. Nous ne partagerons vos informations avec des employeurs potentiels qu'après vous en avoir informé.
- Vous envoyer des alertes sur les nouvelles missions de recrutement que nous gérons et qui sont susceptibles de vous intéresser.
- Vous assister et vous conseiller dans votre carrière professionnelle.
- Vous fournir des informations sur les dernières tendances en matière de ressources humaines.
- Vous demander votre avis sur nos services.
- Remplir nos obligations contractuelles vis-à-vis de nos clients au cours des différentes étapes de leurs recrutements.
Vous avez la possibilité de retirer votre consentement ou de modifier vos préférences à tout moment.
Les informations que vous confiées à Media JD sont susceptibles d’être traitées ou partagées avec :
- Des partenaires externes de confiance qui peuvent nous fournir des services de recherche de candidats, des envois d’emails, des tests d'évaluation des compétences, d'aptitudes et de comportements professionnels. Ces sous-traitants sont tenus de respecter nos engagements de sécurité et de confidentialité.
- Les autorités judiciaires lorsque la loi l’exige.
Entreprises : les informations que nous collectons et les modalités de leur traitement
Lorsque vous nous confiez une mission, nous conservons notamment les informations suivantes :
- Votre nom
- Votre titre
- Vos informations professionnelles de contact dont votre adresse email professionnelle
- Le nom de votre Société.
Nous conservons et utilisons ces données pour :
- Répondre à vos attentes dans le cadre des missions que vous nous confiez.
- Vous apporter des rapports de suivi des missions que nous traitons pour vous.
- Vous conseiller sur nos offres de services.
- Vous informer des dernières actualités en matière de Ressources Humaines.
- Vous demander votre avis sur nos services.
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- Des partenaires externes de confiance qui nous fournissent des services de recherche de candidats ou d’envois d’emails. Ces sous-traitants sont tenus de respecter nos engagements de sécurité et de confidentialité.
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Dans des cas limités, et notamment lorsque nous plaçons un candidat, nous sommes susceptibles de conserver les données personnelles le concernant pendant 10 ans (prescription commerciale).
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